Emeklilik sistemindeki değişiklikler, çalışma hayatındaki tüm bireyleri etkilemeye devam ediyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanı İsa Karakaş, katıldığı bir televizyon programında, 1 Ekim 2008 tarihinde uygulamaya konulan yeni sistemin etkilerinin 2028 yılından itibaren daha belirgin hale geleceğini ifade etti. Karakaş, 2028’de emekliliği düşünenlerin şaşırtıcı bir durumla karşılaşabileceklerini belirtti.
2008 sonrası sigortalı olanlar için “Sosyal Güvenlik Destek Primi” (SGDP) uygulamasında önemli değişiklikler yaşanacak. Karakaş, emeklilik sonrası çalışma isteği olanların bu sistemden olumsuz etkileneceğini, 2008 öncesi sigortalıların ise eski sistemin avantajlarını kullanabileceğini vurguladı. Yeni düzenleme ile SGK, emekli maaşı alanların prim ödeyerek çalışmasına izin vermeyecek.
Genç bireyler için emeklilik yaşı da artık daha zorlayıcı hale geliyor. Karakaş, son yıllarda iş hayatına katılan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olan emeklilik yaşının geçerliliğini yitirdiğini belirtti. Memuriyet ve girişimcilik alanında emeklilik yaşı artık 65’e kadar çıkabiliyor.
2048 yılı, emeklilik sisteminde önemli bir dönüm noktası olacak. Karakaş, bu tarihe kadar primini dolduranlar için kadın ve erkek arasında emeklilik yaşı ayrımının kaldırılacağını açıkladı. Dolayısıyla, 2048’den önce emeklilik için 65 yaş sınırının geçerli olacağı belirtiliyor.
SGK başuzmanı İsa Karakaş, özellikle SSK’lı gençler ve prim günü eksik olanlar için acil bir çağrıda bulundu. Emeklilik yaşının 65’e sabitlenmemesi için 20 yıllık prim süresinin bir an önce tamamlanmasının önemine dikkat çeken Karakaş, “Geç kalındıkça emeklilik yaşları artıyor ve 65’te sabitleniyor” diyerek, sürecin hızlandırılmasının gerekliliğini vurguladı.
